ちょっとだけ続き
こういった教育ビジネスへの忌避感は、ビジネスマナー講師にも通じているけど、会社研修で嫌な思いをさせられたことも理由の一端としてあるのかな。 実地での外部の研修に行ったときに性格を４分類だかにわけた時に、少し失敗をしてしまった（正確に書くと自分の失敗ではなく講師側のミスだったと思うのだが）際に、 「この分類の人はこういうところがある」と言われたことを今でも覚えている（根に持っている、ともいうのかも）。 その時の講義の内容を、このこと以外覚えていないことを考えると、まぁこういうふんわりした教育って意味ねぇよな、と思ってしまった。 他にもいろいろ研修受けたけど全く覚えてない。。。 （ただその中でも外部のアジャイル研修はなかなか良かった気がする）
現在はそういった集合研修をすべて排除してくれて助かっているが、それでも胡散臭い教育ビジネスっていうのが入り込む余地があるんだなって感心してしまう。 お金稼がないといけないからね。嫌な稼ぎ方ですね。
こせいしんりがくって、なぁに？
どうも会社におかしな教育ビジネス？が入り込んでしまっていたようだ。 "個性心理學"という、生年月日で12の個性キャラクター（動物）に割り当てて、それをもとに人間関係を円滑に進めるためのなんたら。 "四柱推命" "宿曜経" "社会心理学的解釈" を組み合わせた、まったく新しい心理学とかなんとか。 生年月日で個性がわかる？という、この時点で怪しさしかない。 「そんな非科学的な」といったら、「生年月日で統計が出てるなら科学ですよ」と言われた。バカか。
どうもその個性心理學の出した動物を社内公開のプロフィールに設定できるらしい。 プロフィール情報は仕事でも何度か見ているのだがそんなもんあることに気が付かなかった。 ちょっと調べてみたら動物設定している人がちらほら。 ...あ、社長！なんで動物設定してないんすか！！あんたのビジネスでしょうが！！
これの実害を考えてみると、 ・生年月日で個性を決めつけられる＝根拠のない偏見・ステレオタイプの助長を生む これは差別につながる、といったら少し極端に思われるかもしれないが、そうならないとも限らない。 URLも張りたくないので張らないが、個性心理學の説明の中にははっきりと"外国人とのコミュニケーションツール"と書いてある。 大丈夫か？
今のところプロフィールへの設定は任意になっているが、 社内で推奨されているので所属長が「全員設定しろ」とか、「新入社員は全員プロフィール更新するように」とか言われることを考えると何とも言えない気持ちになる。
実害は目に見える形にはないので見過ごされているのだろうが、 これって一時期流行った"江戸しぐさ"と変わらないのではないか、と思う。 どうも教育部門というのはこういったものに弱いのだろうか、もしくは金＝商売になるのだろうか。 システムエンジニアリングという曲がりなりにも科学技術を扱う会社なのだからもう少し慎重になってほしいし、そんな怪しい商売とは手を切ってほしい。 しかしビジネスにがっちり結びついていて自分一人がどうこう言ってもしょうがないレベルになっている。 もうだめだ。
【2020年11月】今月の気に入った曲
今月も書いている。頑張った。褒めてほしい。黒ギャルに優しくされたい。
本当は今月はあまり書くことない（あまり音楽を購入して聞いていない）ので書くこと自体を忘れていたのだが、"この記事に触発されて記事を書いている"という告白を聞いてしまったので、「えぇ～じゃあ自分も書いた方がいいっすかねぇ～でへへ」ということで書いている。
なんだその志の低さは、もっと高い志を持ってGLORYHAMMERのライナーノーツを任せられるよう努力をしろとか思わなくもないが、まぁ夢は寝てみろ、志低くやっていきたい。
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